Lassen sich Veränderungen in komplexen Systemen gestalten? – Ein Blogbeitrag in zwei Teilen (Teil 1) Unsere Welt ist von Transformationen und Komplexität geprägt. So befinden wir uns nach allgemeiner Meinung auf dem Weg ins digitale Zeitalter (digitale Transformation), wissen aber nicht, was das genau bedeuten wird. Gleichzeitig werden Warenketten globalisiert, der Verkehr elektrifiziert und veränderte […]
Komplexität aller Orten Read More »
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur – Nach einem Bericht im Manager Magazin zu einer von Heidrick Consulting erstellten Studie zur Unternehmenskultur ist der Zusammenhang zwischen Wachstum und Unternehmenskultur größer als angenommen. So konnten die in der Studie befragten weltweit 500 großen Unternehmen (50 davon aus Deutschland), deren Vorstandschefs Unternehmenskultur nicht nur symbolisch (politisch korrekt), sondern durch konkretes Tun
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DenkAnstoß zu Lean Management
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Denkanstoß zu „Das-macht-man-so-Routinen“
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In unseren Beratungen erleben wir es immer wieder, Tools sind Trumpf . Die Organisationen/Unternehmen, die uns beauftragen, wollen nicht den eigentlichen Ursachen für eine Fehlentwicklung fundiert auf den Grund gehen, sondern mit Tools oder technischen Lösungen lediglich die Symptome lindern. Meist haben wir den Eindruck, dass ihnen dieses „Herumgedoktere“ gar nicht bewusst ist, sondern sie
Tools sind Trumpf 🔧 Read More »
Krise ist die Abweichung von Normalität…..
DenkAnstoss zu Krise & Normalität 🤔 Read More »
Siehe auch: LinkedIn
Ein Gedanke zu Erfahrung & Neugier🤔 Read More »
Vorgestern war der 8. März, Weltfrauentag. Seit dem Jahr 2019 ein gesetzlicher Feiertag in Berlin. Wie an Feiertagen üblich, hatte mein Lieblings-Radiosender radioeins (laut Wikipedia ist Radio ein Medium zur Verbreitung von Information und Unterhaltung in Form von Tönen wie Musik und Sprache) einen radioday ausgerufen. Es ging den ganzen Tag um die Rolle von
Chancengleichheit – Gedanken zum Weltfrauentag und Equal Pay Day Read More »
