Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Erfolgsfaktor Unternehmenskultur – Nach einem Bericht im Manager Magazin zu einer von Heidrick Consulting erstellten Studie zur Unternehmenskultur ist der Zusammenhang zwischen Wachstum und Unternehmenskultur größer als angenommen. So konnten die in der Studie befragten weltweit 500 großen Unternehmen (50 davon aus Deutschland), deren Vorstandschefs Unternehmenskultur nicht nur symbolisch (politisch korrekt), sondern durch konkretes Tun oder Lassen gestalteten, ein etwa doppelt so hohes Wachstum erreichen wie die anderen untersuchten Unternehmen.
Unternehmenskultur ist eben doch ein Erfolgsfaktor. Das gilt nicht nur für große Unternehmen, sondern insbesondere auch für kleine und mittlere Unternehmen, bei denen das Wissen und Können der in und für die Organisation tätigen Menschen wesentliche Wertschöpfungstreiber sind.

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